Strona główna » Rekrutacja
Kierunki studiów

Zarządzanie Rozwojem Przedsiębiorstwa
Studia:
Studia II stopnia
Kierunek:
Zarządzanie
Tryb studiów:
stacjonarne, niestacjonarne
1. Absolwent posiada wiedzę z zakresu:
  • uruchamiania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
  • diagnozowania i rozwiązywania problemów dotyczących działalności przedsiębiorstwa oraz jego otoczenia,
  • zarządzania produkcją,
  • zarządzania logistyką,
  • zarządzania innowacjami,
  • zarządzania informacją,
  • zarządzania ryzykiem,
  • zarządzania relacjami z interesariuszami,
  • zarządzania finansami przedsiębiorstwa, w tym: oceny standingu ekonomiczno-finansowego przedsiębiorstw,
  • technik planowania projektów,
  • form powiązań gospodarczych i współdziałania przedsiębiorstw.
  • restrukturyzacji przedsiębiorstw.
2. Absolwent posiada następujące umiejętności:
  • wykorzystania instrumentów IT w procesie planowania i podejmowania decyzji,
  • pozyskiwania środków finansowych na rozwój firmyz różnych źródeł,
  • wykorzystywania metod ochrony środowiska i prowadzenia oceny oddziaływania przedsiębiorstwa na środowisko,
  • przewidywania trendów i reakcji rynkowych,
  • doskonalenia procesów wewnętrznych,
  • zastosowania w praktyce koncepcji Lean Six Sigma, potwierdzone stosownym certyfikatem,
  • kompleksowego zarządzania jakością na bazie wiedzy o koncepcjach, modelach oraz metodach wspomagających doskonalenie przedsiębiorstwa,
  • podejmowania decyzji o charakterze strategicznym i operacyjnym,
  • analizy ilościowej i jakościowej przedsiębiorstwa/sektora,
  • identyfikowania szans i możliwości wzrostu przedsiębiorstwa,
  • negocjowania i finalizowania przedsięwzięć i transakcji,
  • wyceny, kontrolowania i kreacji wartości przedsiębiorstwa,
  • zarządzania projektami, w tym z wykorzystaniem narzędzi IT,
  • samodzielnego przygotowania i wdrażania strategii,
  • wykorzystania narzędzi rynku kapitałowego i pieniężnego do zarządzania rozwojem przedsiębiorstwa,
  • przygotowania i realizowania projektów w tym wykorzystania narzędzi informatycznych w zarządzaniu projektami,
  • analizowania konkurencji przedsiębiorstwa i kluczowych czynników jego sukcesu.
3. Absolwent może podjąć pracę na następujących stanowiskach pracy:
  • menedżera rozwoju,
  • menedżera/pełnomocnika/doradcy ds. doskonalenia jakości,
  • menedżera/pełnomocnika/doradcy ds. ochrony środowiska,
  • doradcy biznesowego,
  • dyrektora zarządzającego,
  • analityka finansowego, operacyjnego,
  • analityka w dziale strategii i rozwoju oraz controllingu strategicznego,
  • specjalisty zarządzania projektami oraz kierownika projektu.
4. Absolwent może podjąć pracę w następujących podmiotach:
  • własna działalność gospodarcza
  • przedsiębiorstwa produkcyjne, usługowe i handlowe
  • instytucje administracji państwowej i samorządowej
  • firmy doradcze
Informacje o specjalności

Studiując na specjalności Zarządzanie Rozwojem Przedsiębiorstwa na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego poznasz zagadnienia teoretyczne i praktyczne obejmujące całokształt problematyki funkcjonowania przedsiębiorstwa i jego rozwoju.  Nabierzesz także praktycznych umiejętności  niezbędnych do  zarządzania przedsiębiorstwem oraz do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Program zajęć został przygotowany z myślą o zapoznaniu Studenta z różnorodnością aspektów zarządczych, przed którymi stawiani są menedżerowie średniego i wyższego szczebla oraz menedżerowie rozwoju w każdej organizacji, a także  właściciele małych przedsiębiorstw. W ramach naszej specjalności uczymy strategicznego myślenia o biznesie, przewidywania trendów i reakcji rynkowych, kreowania i kontrolowania wartości przedsiębiorstwa. Różnorodność zajęć wyzwala wiele ciekawych sytuacji, a także generuje inspirujące pomysły na przyszłość.

Zapraszamy Osoby, które chcą pracować jako dyrektorzy zarządzający, menedżerowie rozwoju, menedżerowie projektów, analitycy finansowi i operacyjni, doradcy biznesowi oraz menedżerowie i pracownicy w działach rozwojowych przedsiębiorstw.

Zapraszamy również wszystkie Osoby, które myślą o swojej przyszłości zawodowej w ramach własnej działalności gospodarczej lub przygotowują się do roli sukcesora w przedsiębiorstwach rodzinnych.
Osoby te będą miały możliwość   zdobycia wiedzy i umiejętności,  które pozwolą im na osiągnięcie biznesowego  sukcesu. Nierzadko pomysł na własną firmę zaczynać dojrzewać właśnie w trakcie studiów.

Lp. Przedmiot ECTS Roz. Suma Wyk. Ćw. Lab. Sem. Pra. Jednostka
SEMESTR I
1. Koncepcje zarządzania 4 Z 45 30 15 Instytut Organizacji i Zarządzania
2. Makroekonomia 5 Z/E 30 20 10 Wydział Ekonomiczny
3. Marketing II 2 E 14 14 Katedra Marketingu
4. Metody wspomagania decyzji biznesowych 4 Z 28 14 14 Katedra Ekonometrii / Katedra Statystyki
5. Prawo cywilne 3 Z 30 30 Wydział Prawa i Administracji
6. Przedsiębiorczość 8 Z 16 8 8 Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
7. Venture Capital 4 Z 8 8 Katedra Bankowości i Finansów / Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
RAZEM 30 - 171 116 55 0 0 0 -
SEMESTR II
1. Certyfikowany auditor zarządzania bezpieczeństwem pracy 3 Z 10 10 Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
2. Decyzje menedżerskie - warsztaty 4 Z 14 14 Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
3. Język angielski - specjalistyczny 2 Z 15 15 Centrum Języków Obcych
4. Rachunkowość zarządcza 5 Z/E 28 14 14 Katedra Rachunkowości
5. Seminarium magisterskie 4 Z 14 14 Wydział Zarządzania
6. Techniki planowania projektów 4 Z 16 8 8 Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
7. Zarządzanie inwestycjami przedsiębiorstw 4 Z 10 10 Katedra Inwestycji i Nieruchomości
8. Zarządzanie ryzykiem II 4 Z 16 8 8 Katedra Bankowości i Finansów / Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
RAZEM 30 - 123 40 59 10 14 0 -
SEMESTR III
1. Język angielski - specjalistyczny 2 Z 15 15 Centrum Języków Obcych
2. Koncepcje i metody zarządzania jakością 1 Z 12 12 Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
3. Ocena standingu przedsiębiorstwa 2 Z 8 8 Katedra Finansów Przedsiębiorstw
4. Pochodne instrumenty finansowe 2 Z 8 8 Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
5. Praktyka zawodowa 3 Z 20 20 Wydział Zarządzania
6. Seminarium magisterskie 6 Z 14 14 Wydział Zarządzania
7. Statystyczne badania rynkowe 4 Z/E 20 10 10 Katedra Statystyki
8. Zarządzanie procesami 4 Z/E 28 14 14 Instytut Organizacji i Zarządzania
9. Zarządzanie projektami UE 2 Z 8 8 Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
10. Zarządzanie strategiczne 4 Z/E 32 14 18 Instytut Organizacji i Zarządzania / Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
11. Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa II 3 Z 14 8 6 Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
RAZEM 33 - 179 62 83 0 14 20 -
SEMESTR IV
1. Ekonometria 4 Z 10 10 Katedra Ekonometrii
2. Etyka w zarządzaniu 3 Z 15 15 Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
3. Negocjacje/Komunikacja interpersonalna 3 Z 15 15 Instytut Organizacji i Zarządzania / Katedra Marketingu
4. Polityka gospodarcza 3 Z 15 15 Katedra Bankowości i Finansów
5. Projekty Lean Six Sigma 2 Z 8 8 Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
6. Seminarium magisterskie 10 Z 14 14 Wydział Zarządzania
7. Zarządzanie projektami II 4 Z 10 10 Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw
8. Zarządzanie rozwojem pracownika 1 Z 12 12 Instytut Organizacji i Zarządzania
RAZEM 30 - 99 67 18 0 14 0 -
ŁĄCZNIE 123 - 572 285 215 10 42 20 -
Z - zaliczenie, E - egzamin
« wróć