Strona główna » Wydział
Pracownicy
Pracownicy

dr hab. Tomasz Kawka, prof. uczelni

Wydział Zarządzania
Katedra Organizacji i Zarządzania
Katedra Organizacji i Zarządzania
Zakład Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Funkcja:
Kierownik Zakładu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Stanowisko:
Profesor UG
tomasz.kawka@ug.edu.pl
403
(+48 58) 523 13 78

Konsultacje

Tydzień I:
Środa
godz. 13.30-15.00
pok. 403
Tydzień II:
Środa
godz. 11.30-13.00
pok. 403

Prowadzone przedmioty

  • Stacjonarne studia I stopnia
    • Motywowanie w organizacji
    • Zachowania organizacyjne
    • Zarządzanie środowiskiem pracy
  • Niestacjonarne studia I stopnia
    • Zarządzanie środowiskiem pracy
  • Stacjonarne studia II stopnia
    • Kształtowanie wizerunku absolwenta na rynku pracy
    • Strategiczny controlling personalny
  • Niestacjonarne studia II stopnia
    • Strategiczny controlling personalny

Prowadzone seminaria

Seminarium magisterskie

Kierunek: Zarządzanie
Specjalność: Zarządzanie organizacjami

Tytuł seminarium: Zarządzanie zasobami ludzkimi we współczesnej organizacji

Krótka charakterystyka tematyki seminarium:

I. Zarządzanie zasobami ludzkimi

  • Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi.
  • Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacjach nowej gospodarki
  • Zarządzanie pracownikami wiedzy
  • Controlling personalny
  • Wycena i pomiar wartości kapitału ludzkiego
  • Motywowanie pracowników (w tym specyficzne grupy zawodowe, pracowniczy wiedzy, freenlacerzy, usługi nowej generacji, itp.)
  • Wartościowanie pracy jako narzędzie budowy systemów płacowych
  • Systemy wynagradzania pracowników.
  • System okresowej oceny pracownicze.
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach sportowych
  • Tworzenie produktu sportowego w oparciu o kapitał ludzki
  • Zarządzanie talentami i coachingu
  • Employer branding

II. Kierowanie ludźmi

  • Komunikacja interpersonalna i jej znaczenie w kierowaniu zespołami
  • Styl kierowania i jego przejawy
  • Przywództwo i osobowość charyzmatyczna kierownika
  • Budowanie zespołu i mechanizmy pracy grupowej
  • Wywieranie wpływu społecznego
  • Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów
  • Kultura organizacyjna

Egzaminy i zaliczenia

  • Zachowania organizacyjne [w]

    • grupa: S33-11
    Wtorek 02.02.2021
    godz.: 09.45-10.30
    sala online
    E
    termin pierwszy

    grupa: S33-21
    Wtorek 02.02.2021
    godz.: 09.45-10.30
    sala online
    E
    termin pierwszy

    grupa: S33-22
    Wtorek 02.02.2021
    godz.: 09.45-10.30
    sala online
    E
    termin pierwszy

    grupa: S33-25
    Wtorek 02.02.2021
    godz.: 09.45-10.30
    sala online
    E
    termin pierwszy

    grupa: S33-26
    Wtorek 02.02.2021
    godz.: 09.45-10.30
    sala online
    E
    termin pierwszy

    grupa: S33-51
    Wtorek 02.02.2021
    godz.: 09.45-10.30
    sala online
    E
    termin pierwszy

    grupa: S33-52
    Wtorek 02.02.2021
    godz.: 09.45-10.30
    sala online
    E
    termin pierwszy

    grupa: S33-11
    Wtorek 23.02.2021
    godz.: 11.30-12.15
    sala online
    E
    termin drugi

    grupa: S33-21
    Wtorek 23.02.2021
    godz.: 11.30-12.15
    sala online
    E
    termin drugi

    grupa: S33-22
    Wtorek 23.02.2021
    godz.: 11.30-12.15
    sala online
    E
    termin drugi

    grupa: S33-25
    Wtorek 23.02.2021
    godz.: 11.30-12.15
    sala online
    E
    termin drugi

    grupa: S33-26
    Wtorek 23.02.2021
    godz.: 11.30-12.15
    sala online
    E
    termin drugi

    grupa: S33-51
    Wtorek 23.02.2021
    godz.: 11.30-12.15
    sala online
    E
    termin drugi

    grupa: S33-52
    Wtorek 23.02.2021
    godz.: 11.30-12.15
    sala online
    E
    termin drugi

Publikacje